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天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员公告(一)

来源:
天津教师资格网
作者:
戈老师
发布时间:
2021-08-31 14:49:30

  根据我校事业发展的需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公告如下:

  岗位名称:后勤处医务室 滨海校区医师岗位

  用工形式:劳务派遣制员工

  招聘人数:2人

  福利待遇:五险一金

  工资标准(应发额):5000元/月(本科学士)

  6100元/月(硕士研究生)

  一、岗位职责

  1.完成两校区的日常门诊、急诊、巡诊、出诊及其他临时工作;

  2.承担学校卫生防疫工作;

  3.承担学校各项院前急救工作;

  4.独立完成两校区夜班值班任务;

  5.完成领导交办的其他任务。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,遵守天津外国语大学的各项规章制度,思想品德良好,热爱教育事业;

  2.身心健康,五官端正,吃苦耐劳,爱岗敬业;

  3.具有扎实的专业基础和专业技能,能够独立处理日常门诊医疗工作,熟练掌握各项院前急救业务技能;

  4.具备全心全意为师生服务的思想,具有良好的沟通能力及团队合作精神;

  5.招聘岗位及有关具体条件如下:

  三、报名时间

  自本公告发布之日起至2021年9月12日(以电子邮件接收时间为准)。

  四、报名方式

  请应聘人员填写《天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表》,并提交应聘材料(身份证、毕业证书、学位证书、国外高校的毕业生另需提供教育部国外学历学位认证书、个人简历、技能资格证书等电子版扫描件)一并发送至邮箱rsc@tjfsu.edu.cn,邮件主题请标注“姓名—应聘后勤处医务室医师岗位1/2”,每位报考人员只能报考一个岗位。如未按要求提供相关报名文件视为自动放弃。

  五、招聘程序

  1.报名结束后,学校将对应聘人员进行资格审查,对于资格审查通过人员,将通知应聘人员考核相关事宜(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。关于年龄界定:以本公告发布日期开始计算,例如:2021年8月26日发布,40周岁及以下,即1980年8月26日以后出生,以此类推。

  2.本次公开招聘劳务派遣人员的考核采取笔试加面试的方式进行,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%,总成绩满分为100分。

  笔试满分100分,主要测试与应聘岗位相应的专业知识与技能等,笔试安排另行通知。笔试结束后,按笔试成绩由高到低进行排序,根据招聘岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定招聘岗位进入面试的人选名单,并通过电子邮件的形式通知考生是否进入面试环节。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,将对进入面试的考生进行现场资格复审和心理测试。考生需持报考资格证书原件等材料到招聘单位进行资格复审,通过资格复审的考生参加心理测试。未按照规定时间、地点参加资格复审及心理测试的,视为自动放弃面试资格。现场资格复审或心理测试不合格的人员,取消其面试资格。面试、现场资格复审及心理测试安排另行通知。

  面试采取考官提问、现场专业技能测试等方法进行考核,面试考官一般由招聘单位有关人员、专家学者等组成。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试结束后,将笔试成绩与面试成绩合成总成绩,并按总成绩由高到低排序,按照招聘岗位招聘计划数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  3.应聘人员须到我校指定的医院进行体检,费用自理。未按规定进行体检或体检不合格的人员,将取消其派遣资格。

  4.体检合格后,经学校审批,确定拟派遣人选,与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到我校工作,合同聘期两年,其中试用期两个月。

  5.派遣人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃本岗位。

  六、联系方式

  联系电话:022-23284236

  联系人:田老师、孔老师

  附件:

  天津外国语大学公开招聘劳务派遣人员报名表.xls

  2021年8月26日