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天津教师招聘面试要注意这些问题不能犯

来源:
天津教师资格网
作者:
吴老师
发布时间:
2021-08-19 09:33:16
天津教师招聘面试

  【导读】现在越来越多人都在参加天津教师招聘考试,但是天津教师招聘考试面试有些问题是一定不能犯的。为了帮助考生们更好地了解这部分的资讯,天津教师招聘面试特此整理了相关信息,以供参考。

天津教师招聘面试

  一、理科得数由于自己紧张算错了或者没有算出来。

  在这个时候建议大家在这个时候可以用纠错环节进行补救。我们可以很自然地把错误的答案写在黑板上,并且设置一个问答请同学们来说结果。因为这样的设置日常授课过程当中老师已经讲授过,所以我们不用太多思考就能够自然说出来,用这样的时间这样的大脑空间去想一想这道题的正解是多少,能够给自己扩充一些时间。如果还没有想出来,这个就可以打一个问号,先继续讲,用“好像大家对于这道题有很多不同意见,这样,大家课后先进行一下讨论,可以各抒己见,仔细思考一下”变成课后作业,但是这个风险就比较大了。

  二、语文生字词读音错误。

  作为一名语文老师,意识到了刚才的读音出现错误其实比较尴尬。我们如果意识到了错误的出现,首先不要做鬼脸或者说对不起,这里面两种补救措施:其一是再带着大家用正确的读音读一遍,不用说多余的话语进行解释。其二是设置错解,“哦这位同学这么读,那有没有不同的意见?对,这个音应该这样读。”进行过渡。

  三、英语课堂导入中唱歌是一个比较亮点的环节,但是忘词了也会相当尴尬。

  这里根据你唱歌的长短来衡量,如果已经唱了好几句了,适当停止进行总结导入就可以,如果第三句就开始忘词,可以用如下方式补救:设置及时互动,把手伸出来示意同学来唱,然后自己“啦啦啦啦….”哼唱曲调就行,导入部分看的更多是你能不能把课堂气氛弄活跃,能不能做到跟课程紧密联系,之后对于疑问导入的设置,如果比较完美,还可以算是一个好的导入。

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