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天津教师招聘面试与教师资格面试的共同点

时间:
2022-03-10 10:24:54
作者:
徐老师
阅读:
来源:
天津教师资格证
  教师招聘面试和教师资格面试一样吗?广大考生都有这种疑惑,答案是两者既存在共同点又有区别,那么天津教师资格考试网针对天津教师招聘面试与教师资格面试的共同点,给大家说道说道吧!
天津教师资格
  天津教师招聘面试及教师资格面试都是成为教师必不可少的环节,都是从面试层面考核考生是否具备教师素质,都需要与考官进行面对面交流,二者的考核维度都包括以下层面:

  (一)专业知识与教材理解

  要求专业知识准确,能够正确分析文本内容,对教学目标、教学重难点把握准确。

  (二)教学设计

  要求教学步骤清晰自然、逻辑性强,课堂结构合理、重视启发教学,教学环节合理有效、反馈针对性强。

  (三)教学实施

  要求体现教学目标,重难点突出,教学方法适用教学内容、符合学生认知规律,重视学生探究、重视自主学习。

  (四)教学基本功

  要求普通话标准流利,语言规范简洁、具有感染力,举止大方、教态自然,板书工整,布局合理、内容突出。

  以上就是天津教师招聘面试与教师资格面试的共同点的相关内容,考生如果想获得更多关于天津教师相关资讯,如报考资讯、报考条件、考试时间、试题资料以及相关知识,敬请关注微信公众号【天津学考网教师考试服务】。关注天津教师资格网(http://www.tjjszg.cn/),或点击【在线咨询】

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