天津教师招聘:天津职业技术师范大学招聘121人
- 时间:
- 2024-10-30 17:10:53
- 作者:
- 邬老师
- 阅读:
- 来源:
- 天津教师资格证
一、招聘单位基本情况
天津职业技术师范大学是全日制普通本科高等学校,学校有全日制在校本科生、硕士博士研究生、留学生1.7万余人。学校2012年成为教育部与天津市人民政府共建的市属高校,拥有一支实力较强、特色鲜明的师资队伍,学校创新发展思路,与天津第一机床总厂合作共建企业博士后工作站;获批天津高校博士后创新实践基地;获批天津市项目博士后工作站单位。学校专业涵盖工学、教育学、理学、管理学、经济学、文学、艺术学7个学科门类,拥有省部级重点学科5个、省级重点培育学科2个;拥有服务特殊需求博士人才培养项目1个、一级学科硕士点7个、专业学位硕士点4个、同等学力硕士学位专业5个。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津职业技术师范大学门户网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见:天津职业技术师范大学2019年第一批公开招聘计划。
报考人员年龄原则上不超过45周岁,特别急需或业绩突出的人员经校长办公会研究同意后,可适当放宽年龄。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备拟报考岗位所需要的资格条件;
6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续。
7.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1.曾因受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有行为,在禁考期限内的人员;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.在读的非应届毕业生;
6.现役军人;
7.定向及委托培养的高校应届毕业生;
8.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
(一)报名
方案发布7个工作日后开始接受报名,报名时间不少于5天,应聘者请将下述材料通过电子邮件形式发送至各用人单位联系人邮箱(见附表):
1.本人简历(从大学至今,时间不间断);
2.应聘申请,包括本人意愿、工作设想、预期目标和经费计划以及学校配套条件要求等;
3.本人各类证书扫描件,包括学历学位证书、资格证书、获奖证书等;
4.本人科研、论文论著等佐证材料。
免费领取教资笔试/面试/普通话备考资料> >