天津教师招聘：2019天津市第一商业学校派遣制人员招聘8人公告

　　为适应学校发展，弥补人员不足，确保人员素质，特面向社会招聘数名派遣制工作人员。根据天津市第一商业学校《派遣制岗位聘用管理规定》(津一商校〔2016〕17号)文件要求，特制订本方案：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)招聘单位名称：天津市第一商业学校

　　(二)招聘单位地址：天津市河东区津塘路129号

　　(三)招聘单位性质及主要职能：

　　天津市第一商业学校为全额拨款事业单位，主要职能是开展财经学科中专学历教育，承担财经专业培训，继续教育及职业技术和职业高中教育。

　　二、招聘岗位及数量

　　(一)教师岗位4名

　　其中英语教师1名、语文教师3名

　　(二)行政管理岗位4名

　　其中：保卫处安全管理员1名、校长办公室档案管理员1名;学生工作处德育管理员2名。

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有岗位所要求的专业或技能;

　　(四)热爱教育事业，适应教师岗位要求的身体条件，身心健康;

　　(五)其他条件详见《2019年天津市第一商业学校派遣制人员招聘计划表》。

　　四、招聘信息发布

　　本次招聘报名、笔试、面试均委托专业考试机构负责，资格审核、发布总成绩、公示均由天津市第一商业学校负责。招聘公告于2019年6月12日至6月20日在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、天津市第一商业学校网站(http://www.tjysx.cn/)发布。

　　五、报名、资格审查与缴费

　　(一)报名：报名时间拟定于2019年6月18日9:00开始至6月21日17:00结束，由考生在北方人力资源网站进行报名。

　　(二)资格审查与缴费：6月18日9:00至6月24日17:00招聘单位网上进行资格审查，对未通过资格审查的人员，明确告知不同意报考的原因;对通过资格审查的人员，于6月18日9:00至6月25日17:00进行网上缴费，笔试报名费每人45元/科目。请考生按照网站上公布的笔试时间、地点参加笔试。

　　报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。

　　招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　六、考试的内容及方式

　　考试分笔试、面试。其中，笔试(百分制)、面试成绩各占总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式进行。教师岗位考试科目为《职业能力测试》及《专业测试》;行政管理岗位考试科目为《职业能力测试》。笔试委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司组织实施。

　　2. 笔试时间：2019年6月29日。

　　上午：8:30～10:00 《职业能力测试》

　　10:20～12:20 《专业测试》

　　提示:各岗位各科目考试时间详见准考证。

　　3.笔试地点：天津市第一商业学校(具体内容详见笔试准考证)

　　4.打印笔试准考证时间：2019年6月27日9:00至6月28日17:00。

　　5.报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　6.笔试成绩在报名网站查询，查询时间：2019年7月上旬，具体时间届时请关注报名网站相关通知。

　　(二)面试

　　按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。若笔试成绩出现并列，依次顺延。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，经上级主管部门批准降低比例或取消该岗位的招聘计划。

　　1.资格复审

　　a.面试前，进入面试的人选需持报考身份证、学历学位证书(应届毕业生需提供学校盖章的毕业生就业推荐表)、“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报名表中所涉及的相关资格证书。所有材料需提供原件及复印件(学生工作处德育管理员岗位需要提供所获表彰证书以及所在学校出具的担任校级学生干部证明。)到招聘单位进行资格复审。

　　b.复审时间：7月中旬，具体时间届时请关注报名网站相关通知。

　　c.资格复审地点：天津市第一商业学校(天津市河东1区津塘路129号)办公楼307。

　　d.未按照规定时间地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格，依照考生笔试成绩由高到低递补进入面试。

　　e.资格审核合格的，按规定时间在报名网站缴纳面试考务费(考试服务费45元)，打印面试准考证。面试缴费及准考证下载打印时间另行通知，具体请关注报名网站。

　　2.组织面试

　　a.面试时间：拟定于7月下旬，具体时间届时请关注报名网站相关通知。

　　b.面试形式：教师岗位采取试讲方式进行。行政管理岗位采取结构化面谈方式进行。

　　面试人员须持本人身份证、面试准考证按规定时间、地点参加面试。未按照规定时间、地点参加面试的，视为放弃面试资格。

　　七、考试成绩计算方法

　　按照笔试(百分制)、面试成绩各占50%的比例，计算出综合成绩。具体为：综合成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩×50%。综合成绩确定后的7个工作日内在天津市第一商业学校网站“公告通知”一栏及报名网站公布考试成绩。

　　八、体检

　　面试结束后，以综合成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若出现综合成绩排名并列情况，取面试成绩较高者进入体检环节;若出现考生自动放弃进入体检资格，依综合成绩排名由高分到低分进行递补。体检的项目、标准依照入职体检基本标准执行。体检拟在天津市第三中心医院进行。凡未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，责任自负。

　　九、拟录用人员名单的确定及其公布方式

　　根据考试、体检结果，由校长办公会研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在天津市第一商业学校网站(http://www.tjysx.cn/)“公告通知”一栏公示。公示期限为7个工作日。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。对曾经报考过我校岗位并成功录用但因考生个人原因放弃入职的，将在我校网站进行通报，并永久取消其再次报考我校相关岗位资格。

　　被录用人员与派遣公司签订派遣制劳动合同。合同期限为两年，到期无特殊情况再进行续签。

　　十、咨询电话

　　天津市第一商业学校 24955711

　　附件：2019年天津市第一商业学校派遣制人员招聘计划表.xls

　　天津市第一商业学校

　　2019年6月6日