2020天津滨海新区教师招聘509人面试信息

　　为方便广大考生了解详细信息，天津教师资格网为大家分享本次滨海新区教师招聘面试相关信息。

　　应聘人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证，缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。

　　学科教师岗位面试采取说课的形式，心理教师、校医面试采取结构化面谈形式，面试满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消聘用资格。

　　学科教师岗位说课内容为报考学段的学科知识，幼教、特殊教育岗位给出主题内容进行说课。

　　报考音乐、体育、美术、幼教岗位的考生在说课时增加基本技能展示(不超过2分钟)。其中，报考音乐岗位的考生根据主考方提供的教材歌曲完整作品自弹自唱展示(考场提供电子琴);报考体育岗位的考生展示体育类技能(不提供器材);报考美术岗位的考生展示命题速写(主考方提供笔、纸);报考幼教岗位的考生可展示舞蹈(无伴奏表演)、演唱、朗诵、绘画、演奏等(考场提供电子琴、铅笔、纸、彩色粉笔)。参加面试考生不得自带任何乐器、器材等物品。

　　成立面试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中1名为主考官。

　　面试成绩计算方法为：每位考官依据各项测评要素打分。保留主考官各项要素分数。其他考官打分后，在计分时去掉一个最高分、一个最低分。应聘人员每项要素得分的平均分即为本项要素最终得分，所有要素得分之和为应聘人员的面试得分。

　　总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%，总成绩保留2位小数。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　考试总成绩、体检、考察等有关安排将在天津市人才服务中心网上另行通知。